工伤理赔 我单位为集团公司，09年时有一名员工在出差路上发生车祸（所在集团下的A公司，现已注销），当时伤残鉴定为9级，11年上半年关系转入B公司，现7月份因个人原因提出辞职申请，就09年的工伤事故本人可以要求B公司给予一次性伤残就业补助金吗？   客服回复: 依法应由B公司支付工伤员工的工伤待遇。法律依据《工伤保险条例》第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 ————劳律通（中国）顾问中心