五级工伤赔付问题 钟老师，你好。想和您咨询以下问题： 1、有员工五级工伤（未买保险，非本统筹地区），本人欲解除劳动关系。请问公司应支付哪些款项？ 2、其中的伤残津贴按多少年计算？ 3、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金是否同时支付，还是只给其中的一项？   客服回复: 职工因工致残被鉴定为五级的，享受以下待遇：（1）一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；（2）一次伤残就业补助金，五级，50个月本人工资（此标准适用广东省，其余地区请查询当地工伤条例）；（3）一次性工伤医疗补助金，五级，10个月 本人工资。工伤职工提出解除劳动合同的，一次性支付上述待遇。如用人单位未办理工伤保险的，由用人单位承担全部支付。 ————劳律通（中国）顾问中心