公司如何避免不买社保和公积金的风险 公司年底从南山科技园搬往宝安区，领导说搬厂后普工就不给买社保和公积金，按现在深圳最低工资标准1500，不买的就1550元/月，买的就1500元/月。站在HR的角度，如何办理此事会稳妥一些？站在我个人的角度，我应该如何不为公司背黑锅？   客服回复: 依法为劳动者办理社会保险是用人单位法定义务。将相关风险想老板分析，留住人才是持续发展的硬道理，一个企业连基本的法定最低义务都无法保证履行，相信这样的企业不能长久发展。其余问题超过咨询范围无法作答。谢谢！ ————劳律通（中国）顾问中心