计件制加班基数 请问老师：如果公司在合同中或加班工资管理规定中约定，计件员工的加班工资基数为基本工资，可以这样约定吗？   客服回复: 计件工资制下，在劳动者完成计件定额任务后，用人单位安排加班的，应按不低于法定工作时间计件单价的1.5、2、3倍支付加班费。现实中，由于计件单价及劳动定额往往比较难查清楚，而通过约定来明确加班费计算基数的，并无违法法律强制性规定，应允许，当然，双方约定的加班费计算基数不得低于当地最低工资标准。 ————劳律通（中国）顾问中心