员工以“我不识字”为由拒签部门对其进行的安全培训 您好，我司有位生产工（从集团收购的其他兄弟公司于2007年调来我司，）目前该员工属于想弄笔补偿金走人的状态，生产部经理对全体员工进行安全生产预案的培训，全体员工都在培训内容上签了字，该工人以“其本人不识字”为由拒绝签字。请问：此种情况我司能怎么处理比较全适呢？（规章制度上规定参加开会及员工培训一定要准时到达），我司能以此为由扣发其津贴吗？盼复，谢谢。   客服回复: 建议取证证明其拒绝的理由是“不识字”，取证后，如其拒绝培训的，即可按相关制度（已公示）处理。 ————劳律通（中国）顾问中心