此董事被辞退是否应该赔偿? 我司有一位董事,但很少过来公司,公司没未与她签过合同,只是每个月都有工资打入她的帐上,前几个月被辞退,当时辞退没赔偿,请问像这种情况是否该赔偿?是否应与其签合同?   客服回复: 按照法律法规的规定，董事作为公司的高级管理人员，应与公司董事会签订劳动合同，即便公司没有与其签订劳动合同，但公司仍每月都有工资打到其个人账户上，双方之间的事实劳动关系仍然是视为存在的，公司对其予以辞退，公司应按劳动法律法规的规定对其进行补偿。因该董事严重违规而被辞退则除外。 ————劳律通（中国）顾问中心