员工违纪扣钱的问题 广东省的新修订的劳动监察条例将于5月1日实施，我司有一名员工在4月份时违纪，按公司员工手册规定该次违纪行为需扣罚其4月份的工资，但是我司4月份的工资统一是在5月10日发放的，想问一下以上扣钱行为是否违法？   客服回复: 用人单位以罚款方式处罚劳动者一直都无法律依据，直接罚款一直都是违法。如果贵司因劳动者的违纪违规而扣罚绩效部分的工资或者奖金的，必须是规章制度用有明确规定，且已经向劳动者公示。该情况下即不构成违法。————劳律通（中国）顾问中心