请事假扣工资 老师，你好！公司在计发员工工资时，如员工有请事假，会扣相应的“请假扣款”，5月1日开始，不允许用人单位对员工实行罚款，那公司在扣事假工资时有无问题，如有问题该怎么样修改名称，谢谢！   客服回复: 《广东省劳动监察条例》中规定的禁止用人罚款是指用人单位的扣款、减少、扣发劳动者劳动报酬没有合法理由的，即属于违法行为。并非指用人单位所有的扣减行为均违法，事假属于无薪假期，单位可以不支付劳动报酬；此情况下减少报酬属于合法；劳动者旷工的，单位扣减旷工期间的工资，亦属于合法。违法罚款是指，如劳动者穿拖鞋上班，罚款50元，迟到1分钟罚款10元等。————劳律通（中国）顾问中心