产品损坏赔偿 专家们好！ 我司近期有一个仓库人员，损坏价值产品3650元，公司要求其赔偿损坏500元，改员工拒绝并出言要劳动局仲裁，试问，企业改如何做？   客服回复: 如有证据证明是劳动者过错造成产品损坏，造成用人单位经济损失的，劳动者应承担赔偿责任，用人单位可书面通知后，直接在当月工资予以扣除，扣除后余额不低于当地最低工资标准。如当月不足以扣除的，可分月进行扣除。————劳律通（中国）顾问中心