放无薪假 单位可以因为员工拒绝接受违纪处分放无薪假吗？   客服回复: 有证据证明劳动者违纪违规，用人单位可以按内部规章制度强制执行处罚，无需劳动者同意。如果劳动者不接受处分又触犯新的规定，构成新的违纪行为，即按规章制度执行即可。是否能放无薪假期，具体要是否贵单位内部规定，如属于劳动者拒绝执行处分并拒绝上班，无提供劳动的，即可以不支付劳动报酬。如其有正常上班，有提供劳动，不能因为其违纪违规而不支付劳动报酬。两种不同的情形，切莫混淆。--劳律通（中国）顾问中心