因合同期满不续签问题 老师，您好！公司有员工签订的第二次合同期满，在合同期满当天公司通知其不再与他续签劳动合同；员工收到通知后不原意办理相关手续，也不接受公司给予满一年按前12个月平均工资的补偿。请问这种情况下企业如何应对？合同期懑后员工不上班也不办理手续，企业又应该怎么做？   客服回复: 建议把《终止劳动合同通知书》用快递形式邮寄到员工的常住地址（如劳动合同、暂住证或身份证上的地址），无法送达的，可以登报公告。办理相关手续或工作交接属于约定义务，具体要看双方的劳动合同是否对此有具体的约定（或规章制度有明确规定，且向劳动者公示的），如有，按约定执行即可。 合同期限届满后，劳动者不上班即不提供劳动，单位不支付薪酬，事实上双方以行动表明终止了劳动关系。--劳律通（中国）顾问中心