经济补偿 您好，我想咨询一下：1986年9月30日前参加工作的原固定工，工龄30年，月平均工资高于社平工资的3倍，买断工龄如何补偿？是按社工资的3倍支付12个月的经济补偿，还是按30个月来计算？   客服回复: 从你提到的1986年9月30日前参加工作的原固定工这一情况，基本可以判断是广东省内的企业，因此，对于该类人员有关买断工龄的补偿仍适用《广东省动合同管理规定》及原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应按其实际工龄补偿。 ————劳律通（中国）顾问中心