直营店转加盟，与员工解除劳动合同能否得到补偿？ 问：原本由公司直营的店铺，现授权转让给加盟商管理，包括店铺员工一并与公司解除劳动关系，在这种情况下，员工能否要求经济补偿？   客服回复: “授权转让给加盟商管理”是否指整个店铺出售？还是指整体外包给加盟商管理？根据不同的情况，法律规定也不一样。如果是整体出售，即原劳动合同继续有效，工作年限承接，用人单位不能解除员工的劳动合同。如果是外包加盟商管理而导致原劳动者的岗位灭失，属于签订劳动合同时候重大客观情况发生变化，导致劳动合同无法履行，双方可以协商变更，无法协商的可解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。--劳律通（中国）顾问中心