医疗期相关规定 根据医疗期规定，如果员工可以享受3个月医疗期，在6个月内累计休满3个月后视为医疗期满，那么员工多长时间以后还可以在享受医疗期呢？   客服回复: 这种情况单位可以有两种做法考虑；第一、在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的，可以根据《劳动合同法》第四十条；第二、经当地劳动能力鉴定委员会等相关劳动部门鉴定后单位可以延长医疗期。————劳律通（中国）顾问中心