年休假享受资格 关于年休假，新进员工需要在本单位连续工作一年才能休吗？还是之前单位的工作时间也需算上？如果员工8月25日离开上家公司，9月3日进入本公司工作，请问本年度该员工可以享受年假吗？谢谢回复！   客服回复: 根据《职工带薪年休假条例》第二条　机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。　　《实施办法》第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。 上述条款并未规定连续工作1年必须在同一个单位，因此不同单位连续工作1年的亦符合休假规定。但地方政策有规定的即根据地方政策执行。如广东地区即规定必须在同一个用人单位连续工作满12个月以上，方可享受年休假。————劳律通（中国）顾问中心