劳动合同到期没续签问题 广州的一家公司，第一次劳动合同于2013年6月20日到期，公司至今年11月还没与该员工续签劳动合同，该员工可以向劳动部门申请双倍工资补偿吗？请老师解答，谢谢！   客服回复: 可以申请劳动仲裁请求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。双倍工资最多可支付11个月。————如需转载，请注明转载自劳律通（中国）顾问中心