病假工资怎么给？ 病假工资不低于最低工资的80%？可是有没有时间限制？给多久？ 进入医疗期的条件是什么？医疗期工资标准也是最低工资的80%么？ 法律依据是什么   客服回复: 患病或非因工负伤医疗期的长短与工龄挂钩，请自行查阅《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。病假期间与医疗期间的工资按不低于当地最低工资标准的80%支付，如果地方有规定的按地方规定；请自行查阅《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、《劳动部关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》、《广东省工资支付条例》。 因工受伤的医疗期则由市级劳动能力鉴定委员会确认。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，请自行查阅《工伤保险条例》。医疗期分为职工患病或非因工负伤医疗期和因工受伤医疗期。————如需转载，请注明转载自劳律通（中国）顾问中心