员工提出离职是不是马上当天就可以离职？ 如果没签订保密协议或者竞业协议的员工，说走就走，企业是不是就要批准离职？还没办法处理他？   客服回复: 根据《劳动合同法》第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”的规定，如劳动者未提前30日通知企业即自行离职的情况，用人单位有证据证明其行为造成损失的，可以通过法律途径向员工追讨。————如需转载，请注明转载自劳律通（中国）顾问中心