无固定期限劳动合同经济补偿 解除无固定期限劳动合同时，经济补偿金年限在什么情况下从入职日期算起（在08年前）？   客服回复: 用人单位除根据《劳动合同法》第三十九条的规定解除无固定期限劳动合同外，其它解除情形依法应当支付经济补偿金，经济补偿金的计算年限自用工之日起计算。————如需转载，请注明转载自劳律通（中国）顾问中心