继续咨询经济补偿 您好，上次问到（1月5日题为《经济补偿》），然后您答复为：二、工作年限是从入职开始计算，但经济补偿金年限问题，在2008年1月1日《劳动合同法》实施前，根据相关劳动法律、规定，固定期限劳动合同期满终止，用人单位是不需支付经济补偿金。除出现应当签订无固定期限劳动合同的情形外，一般情况劳动合同期满终止都是按照2008年1月1日开始计算经济补偿金年限。 后半部分不是很理解：签订无固定期限，是不是经济补偿金年限从入职日算起？   客服回复: 经济补偿金年限从2008年1月1日开始计算仅指固定期限劳动合同期满终止的情形，无固定期限劳动合同不存在劳动合同期满终止的情形，故解除无固定期限劳动合同依法应支付经济补偿金的，年限应自用工之日起计算。————如需转载，请注明转载自劳律通（中国）顾问中心