违纪处分 钟老师，您好！员工违反公司规章制度，给予停岗处分，员工也同意处分，那么他停岗期间的工资是否需要发放呢？   客服回复: 具体按贵司规章制度执行。如果未明确待岗期间工资支付，建议贵司与劳动者书面明确待岗期间工资按当地最低工资标准的80%支付。即参照非因劳动者原因造成停工停产发放待岗生活费的标准执行。建议规定规章制度应该增加补充该规定，并经民主程序确定下来，否则仍然存在争议。--劳律通（中国）顾问中心