加班工资 钟老师，您好！我公司是佛山的企业，佛山2013年最低工资标准为1310元，我公司跟员工签订的劳动合同中约定正常工作时间的工资是按当地最低工资标准执行，那么加班工资的计算基数能否约定为基本工资，这样做合法吗？   客服回复: 合法。根据广东省地方法院的指导意见，用人单位可与劳动者约定计算加班费的基数为正常工作时间工资（基本工资），补贴、津贴、奖金等不列入正常工作时间工资的，从其约定，但计算加班费的基数不得低于当地最低工资标准。--劳律通（中国）顾问中心