旷工3天以上视为员工主动离职是否可行 钟律师：您好，在劳动合同中约定或在公司规章制度中规定：如员工旷工3天以上，则视为员工主动离职。是否可行？ 以上请给予专定指导，谢谢，盼回！   客服回复: 法律并无关于“自动离职”的规定，旷工3天，可视为严重违反规章制度，用人单位可无条件解除劳动合同。但具体操作过程中，用人单位应当履行送达解除劳动合同的决定予劳动者。--劳律通（中国）顾问中心