已达到签订无固定劳动合同情形，公司没签会有什么风险？？ 公司有部份员工已达到签订无固定劳动合同的条件，但操作上公司签订第三合续签合同时还是签订固定期限合同，员工也没有提出要签订无固定期限劳动合同。对这些达到条件但还继续签固完期限劳动合同公司会存在什么风险？   客服回复: 视为双方协商一致，劳动者同意续订固定期限劳动合同。--劳律通（中国）顾问中心