员工待岗期间工资发放问题 我公司因优化劳动组合，部分员工暂时没有合适岗位安排，安排待岗，请问员工在待岗期间工资应如何发放，有无相关的法律法规？谢谢！   客服回复: 非因劳动者原因停工停产的，停工停产周期不超过1个月的，应全额支付劳动者工资，周期超过1个月的，次月开始用人单位不安排劳动者上岗的，可支付不低于最低工资标准80%的生活费。具体标准请查阅单位所在地的工资支付条例。--劳律通（中国）顾问中心