如何解除才合法？ 钟老师您好：我是深圳企业，有一市场驻外地的业务员工有两个月没上班，公司如何写解除协议好些，写好了寄他入职填的地址是否有效？公司还要出通知吗或登报？是否这样就不用给补偿给她了？算是自动离职？谢谢！   客服回复: 如你所述，该劳动者已经构成旷工，建议贵司可以先通知劳动者上班，履行通知义务并告知其继续旷工的后果。关于通知的送达，贵司可以通过邮件的方式送达，如邮件方式无法送达，电话也无法联系本人的，可以通过登报公告方式进行送达，经过三十日，即视为送达。--劳律通（中国）顾问中心