工作1年3个月未签订任何合同与缴纳社保保险 钟老师您好！我在于2013年3月12日进入一家公司（公司在广东东莞），工作到现在（6月1日已写离职书，离职日期为6月30日）。 到目前为止，公司未曾签订劳动合同（试用期合同也未签），未缴纳社会保险。 现已要离职。我能得到的经济补偿： 1、企业支付双倍工资具体的时间段为？ 2、社会保险我也不想要企业去补缴，和企业签订条约，要企业补偿金钱。这里面企业需补偿的金额为？论理上企业应该为员工缴纳社会保险的比例为？ 这些问题纠缠了好一段时间了。感谢钟老师提供我们这个平台。   客服回复: 1、双倍工资支付时间：入职次月至满1年的时间，最长为11个月。 2、东莞市社保缴费比例请查询东莞社保中心的文件http://dgsi.dg.gov.cn/consult/info.do?keyID=541。 关于双方协商赔偿的金额，自行商定，法律无具体规定。--劳律通（中国）顾问中心