用人单位拖欠工资解除劳动合同需要通知用人单位吗 老师： 您好！~ 我们单位本来这个月才发放上个月的工资，但是近几个月以来工资发放的时间再推迟了半个月（加起来45天左右）才发放，公司又不作任何说明。如果我要求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，我还需要提前通知公司吗？（书面？口头？随时？提前30天？......）   客服回复: 根据目前法院的主流观点认为经劳动者明确的通知后，用人单位仍然拒绝支付劳动报酬的，劳动者可以依据劳动合同法38条的规定行使解除权，并要求用人单位支付经济补偿金。--劳律通（中国）顾问中心