休假期间工资计算 根据广东省职工假期待遇的规定，法定节假日、婚假、产假、年休假等假期内，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。 我司属于六天工作制，因此劳动合同内约定的工资分为基本工资、加班费和绩效工作三部分。如果我们公司员工休假的话，假期的工资该如何计算？   客服回复: 首先需要明确，你所述的“劳动合同内内约定的工资分为基本工资、加班费、和绩效工资三部分”是否在劳动合同中明确约定而且是清晰分开约定的，如“基本工资XX元，加班费XX元，绩效工资XX元”，如属于有具体拆分的情况，且劳动者亦清楚且签字确认的，假期的工资可以按基本工资为基数给付。反之，如贵司的合同只是笼统约定了一个总数，并未进行拆分的，也没有在其他书面资料与劳动者约定的，即假期的工资可能要按总额为基数给付。 ————劳律通（中国）顾问中心