除名与惩戒解雇 1、公司《就业规则》中有一条规定：“员工无正当理由，连续矿工3个工作日，给予除名。”《企业奖惩条例》废除后,现对员工矿工使用除名这一说法有异议吗？要怎样表述？ 2、《就业规则》中还有一条规定，违反****（各种违规情况）进行劝告退职或惩戒解雇，这一说法还适用吗？   客服回复: 建议统一使用“解除劳动合同”，虽然称述的不规法不一定导致其他问题，但从严禁的角度出发，建议还是尽量使用与法律规定相一致的表述。