用新公司名义与员工签订劳动合同 钟老师，您好！我公司现需要办理注销，另外再注册新的公司。员工之前与旧公司签订的劳动合同是否需要办理解除手续，重新用新的公司名义签订新的劳动合同？那么员工的工作年限是否要连旧公司的时间也要算上？   客服回复: 根据劳动法规定，非因劳动者原因调动到新单位的，工作年限连续计算，由后单位承接。如果旧公司与劳动者办理终止劳动合同，并支付经济补偿金的，新单位可不承接工作年限。