本单位退休人员退休后的患病住院或意外事故，单位是否需承担责任 本单位退休人员，按正常办理退休手续后，享受社会保险待遇，公司也没对其返聘，现在突发重病住院，要求单位给予补偿，请问单位是否有责任承担？   客服回复: 双方不建立劳动用工关系，用人单位对其患病不存在过错的，不承担法律责任。如劳动者患病是因为在原单位任职期间因职业病因素导致的，建议申请职业病鉴定，按工伤流程处理。