业务外包问题 《劳动合同法》修正案明确了劳务派遣用工的岗位和人数比例，因此，业务外包的方式成为用工单位新的用工方向。请问： 1、业务外包有何法律规定？ 2、办理业务外包前如何做好风险防范？   客服回复: 答：业务外包适用《合同法》的相关规定。业务外包风险主要涉及两方面风险：1.承包商风险。即发包人应当依法选择合法并有相应资质的承包商，发包业务是非法定禁止分包的项目，以避免违法分包带来的风险。2.用工管理风险，分包属于间接用工，但分包人与发包人应当就对劳动者的管理进行明确的约定，以避免混淆带来的风险。否则，把业务分包给不合法、没有相应资质的公司或自然人的，构成违法分包，如将来发生工伤、工资、社保等劳动争议的，发包人需要承担连带赔偿责任，或者会被直接认定为与劳动者存在事实劳动关系。