如何防止员工流失，压工资操作可行吗？ 由于一家企业担心员工的流失率，防止工作上的交接问题，同时因为工作的特殊性，工作期间员工也必须持有公司的贵重资产才能开展工作，一家公司如何通过措施去规避这些问题，更大程度上维持公司利益呢？如压工资操作可以吗？   客服回复: “工作期间员工也必须持有公司的贵重资产才能开展工作”属于劳动条件之一，用人单位不得因劳动者持有公司贵重资产如采用压工资、收取保证金、压证件等违法行为去约束劳动者。建议贵司可以从制度，从业人员素质、贵重资产的监控、加强保安，购买财产险等多方面考虑。另外，如劳动者因重大过失或故意造成企业损失的，应当承担赔偿责任。