关于协商解除劳动合同 公司一位老员工，已签订无固定期限劳动合同，现提出希望与公司协商解除，针对此类情况，公司应怎样处理？是否必须按工作年限的月数向员工足额赔偿经济补偿金？   客服回复: 劳动合同法规定：双方协商一致的，可以解除劳动合同；协商即双方协商一致，具体条款由双方谈判确定，法律无具体限制，但不得违反强制性规定。