异地社保代理问题（非劳务派遣） 深圳A公司和员工签订合同，劳务履行地是宁波，通过宁波人事代理B公司缴纳基本险（就是社保）,员工到底和A 还是 B 公司建立了劳动关系，合法么？ 不是劳务派遣方式   客服回复: 判断劳动关系所属主要根据以下几方面：1、与哪个单位签订劳动合同；2、劳动者向哪个单位提供劳动，谁支付工资；3、社保关系。因此，根据你所说，劳动者无疑与深圳A公司建立劳动关系。