残疾人解聘有哪些风险？ 老师，您好！我们单位有一个残疾员工，由于工作能力问题，公司想和员工协商解除劳动关系，员工也同意协商解除，这种情况和普通员工签署的协商协议一样吗？单位是否存在风险？   客服回复: 根据我国劳动法的规定，双方协商一致的，可以解除劳动合同，如是企业提出的，需向劳动者支付一年一个月的经济补偿金。残疾人员工与其他员工的标准是一样的。