选自相关媒体网络的新闻报道，报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 在如今这个招聘2.0时代，想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实，在众多HR的心中常常纠结的不是真的能招到这样的人，而是当你看上了某一个人才时，彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。 面对自己心仪的人才，HR到底该..

选自相关媒体网络的新闻报道，报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 雇用真正优秀的人，每个人都参与招聘之中 脸谱网的成功实际上组建的团队息息相关，这一点适用于任何公司。脸谱网致力于使公司保持尽可能小的规模。怎样才能做到呢？你得确保你为公司雇用的每位员工都是真正优秀的人才。 一个优秀团队的重要性在过..

选自相关媒体网络的新闻报道，报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 我们无法总结，把一件事从入门做到极致的过程中究竟需要耗费多少心血。虽然个人的成功不可复制，但在成功的过程中我们需要具备哪些能力却是有迹可循的。人力资源管理也同样如此。 下面就给大家列出HR事业发展的9个黄金筹码。 1、任何时代，任..

选自相关媒体网络的新闻报道，报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 2014年8月，宝洁计划通过出售、停产及自然淘汰等形式，剥离或退出90至100个旗下规模较小的品牌，把品牌数量缩减一半以上；这一举动被外界评为宝洁177年历史上最疯狂最激进的决定。 2014年7月中旬，微软宣布预计在本财年内裁员1..

选自相关媒体网络的新闻报道，报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 1、红舞鞋 这是安徒生一个流传甚广的童话故事： 有一双非常漂亮、非常吸引人的红色的舞鞋，女孩若把它穿在脚上，跳起舞来都会感到轻盈、富有活力。因此姑娘们见了这双红舞鞋，眼神都发亮，兴奋得喘不过气来，谁都想穿上这双红舞鞋翩翩起舞一番。..

选自相关媒体网络的新闻报道，报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 许多工作的朋友们在进入职场之后，特别是在那些跨国企业和500强公司，一定做过大大小小的各种测评，现有整理好的15个在职场流行的测评工具，一一给大家做下简单的介绍： 1.DISC 4个字母分别代表4个类型：D：Dominance（支..

选自相关媒体网络的新闻报道，报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 女怕嫁错郎，男怕入错行，这是以往的标准或要求。而今，男女都怕错娶或错嫁、怕入错行，怕跟不对领导。值得庆幸的是，我选择了自己喜欢的职业，跟的领导都各有千秋。也许他们身上有别人的影子，而在我的身上也有他们的影子，这是工作习惯、职业素养..

选自相关媒体网络的新闻报道，报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 你今天被放鸽子了吗？ 现在招聘非常难，好不容易约到几个人，最后都不来了。大多数HR都经历过被求职者放鸽子，不仅影响招聘进度，而且还很伤自信心。本文的目的就是解决这个问题。 放鸽子：事先约定参加面试，但在没有通知HR的情况下没有参加..

选自相关媒体网络的新闻报道，报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 HR这个职业里美女如云，也常常被人认为是花瓶类的工作、没有技术含量、门槛低、仅仅是花拳绣腿、都是虚头巴脑的东西毫无用处！那他真是不了解HR这个职业，看看网友总结的这40条！ HR工作之初！你需要做到！ 01 首先是选一个好老板 对..