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HR也可以将自己“美图秀秀”一下了
日期:2014-11-05 14:53:25
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选自相关媒体网络的新闻报道,报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 HR在业务经理眼中的形象 前几天和原来的同事一起吃饭,饭桌上,其中一个现任某公司总经理的领导提起来一个话题,即HR到底有什么活好干的?我听后感觉其话里有话,就问原由,原来这位领导公司的HR天天加班,而作为管理者的他,不知HR到底在..
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企业不做绩效管理,结果会怎么样?
日期:2014-11-05 14:52:53
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选自相关媒体网络的新闻报道,报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 小米提问: 我们公司是生产型的企业,是没有绩效考核管理的公司,生产拿的都是小时工资,管理拿都是月工资。没有绩效考核的原因是上层不同意有,说是生产车间的性质也不适合做这些。既然如此的话,人资也在这方面很清闲了。但是如果生产部门都没有..
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小米成功之道:合伙人制,去KPI,用环境塑造人
日期:2014-11-05 14:15:17
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选自相关媒体网络的新闻报道,报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 1、团队第一,产品第二 创业成功最重要的因素是什么? 最重要的是团队,其次才是产品,有好的团队才有可能做出好产品。 面对我们这家刚起步的创业公司,有些面试候选人还会犹豫,这时候怎么办? 雷总和我们创始人团队,轮番上阵面谈,有很多都..
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干货分享:采购经理告诉你如何做好一名采购员
日期:2014-10-29 11:06:47
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选自相关媒体网络的新闻报道,报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 通常情况下,采购经理并不是日常采购事物的具体执行人,他不是采购员,他所做的工作要高于采购员,担负起采购管理的工作。所以工作在于确定和调整采购部门工作的方向、重点;确定采购工作的原则和流程并检查监督;对采购人员的考核;确保部门良好的..
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了解90后员工的思维,HR管理工作会更顺一些
日期:2014-10-29 11:05:38
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选自相关媒体网络的新闻报道,报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 备受关注的90后毕业大军开始声势浩荡的迈向社会,对于娇生惯养、家中宠儿的90后,他们能否适应职场要求?作为职场的新生代,他们有哪些特点?作为企业的管理者,原有的管理模式和方法对于90后新生代员工是否还能奏效?这些都值得我们思考和印..
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新手必读:HR是什么?
日期:2014-10-29 11:05:02
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选自相关媒体网络的新闻报道,报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 HR是什么?其实HR这个词来源于英文的缩写human resource,中文意思为:人力资源。在HR管理认证考试出台前,大家对人事的定义并不明确,有的事业单位,叫做后勤或者劳资,人事部的发展方向也非常模糊,其实在外人看来,我们就是..
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经典!从人力资源五大案例看HR管理之道
日期:2014-10-29 11:04:32
点击:1095
选自相关媒体网络的新闻报道,报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 谈起hr管理之道,总是给人高深莫测的赶脚,小编无意触及太深的管理理念,只通过人力资源五大案例,和大家分享hr管理之道在实际工作中的应用。 hr管理之道:Haier小型业务单元化,管理者巧变经营者 无责任感或责任感不强,是大型企业的..
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注意7点,HR新人就能快速进入工作角色
日期:2014-10-29 11:04:04
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选自相关媒体网络的新闻报道,报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 HR新人该如何快速进入工作角色其实是很多HR新人的迷惑,最近就有人发邮件来咨询这个问题,邮件如下: 我,HR新人一枚,应聘到北京一家公司做人事,去了才发现,公司100多人,做人事的就我一个,而且没人和我交接,更没人培训。我才毕业一..
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如何改变员工按薪水做事的思想?
日期:2014-10-15 15:46:10
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选自相关媒体网络的新闻报道,报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点 吃大锅饭的年代已经过去很久了,KPI让公司里混日子的员工越来越少,却涌现出一批给多少钱,做多少事思想的员工干完自己的工作,绝不多做一分。 下属的一个员工能力很强,干活出色,但总是让我像挤牙膏一样催着他干活,一点不愿意多付出,总抱有..