绩效管理案例：让绩效沟通深入人心 摘抄于网络新闻 案例：A君是K公司的老员工，大学毕业即加入K公司，从普通的员工做到如今的高级销售经理。K公司在年初制定了销售计划，较上年度提高了近100%，同时改变了绩效考核办法，由原来的按季度考核改为按月考核，并且实行了负激励。尽管员工反对声音挺大，但新办法还是..

用定义问题找培训需求 摘抄于网络新闻 企业培训需求调查每年按期进行，但业务部门的态度却不断发生变化：开始时尊重、配合，逐渐变为不冷不热，最后可能会全盘否定。究其根本原因，无非是四个字培训效果！如何通过培训让员工快速成长，提高胜任力素质，体现培训的贡献值？解决这个难题，先要从做对培训需求分析开始。 ..

有效人才招聘的六字经 摘抄于网络新闻 很多企业年年在招人，月月在招人，周周在招人，钱也花了，时间也花了，但还是很难招到自己满意的人才，或者招聘到的人才最后呆了几个月撒腿走人，结果企业的目标或者项目常常因为人才不到位无法落实。企业家和老总们只要望才兴叹，无可奈何。究其原因，就是因为没有很好的把握人才..

当HR问你一些奇怪的面试问题 摘抄于网络新闻 关于HR询问应聘者到公司做什么车，花多少时间，怎么换车的问题的问题。看到一个求职者说，HR问了他上述问题，觉得好奇怪，不知道是为了什么。我到是觉得这是个很不错的问题。如果我是这个HR，至少能够通过这个问题，获得以下一些信息： 1.大致知道你家和公司的距..

职场中掌握微笑技巧 摘抄于网络新闻 在职场人际关系与心理沟通中，有一项最简单、但却很有效的沟通技巧那就是微笑。微笑是一种极具感染力的交际语言，不但能很快缩短你和他人的距离，并且还能传情达意。当然，微笑看似简单，但也需要讲究一定的技巧。 首先，在人际交往与沟通中，要笑得自然。 微笑是美好心灵的外观，..

如何应对团队中的坏苹果 摘抄于网络新闻 【导读】一个团队中只要有一个懒骨头或是讨厌鬼，团队的绩效表现就会下降30%到40%。 ROBERT SUTTON 员工中的超级明星很吸引老板的眼球，不过那些害群之马获得的关注可能更多。 越来越多的研究显示，在一个团队中，无论其他员工多么优秀，只要其中有那么几..

人力资源部为什么不叫人力资源管理部？ 摘抄于网络新闻 几乎每个企业设置的都有人力资源部，它的功能是什么呢？90%的人都会说是做人力资源管理工作。从人力资源部角色定位，功能和实际现状来思考，你认为人力资源部是在做管理人力资源的工作吗？如果你的回答是，作为一个人力资源从业者，你在工作中，一定会遇到很多..

企业招聘应管好两个窗口 摘抄于网络新闻 每当我们打开各类人才网站浏览招聘企业信息，或者当我们走进各类人才招聘会现场，我们都会看到，几乎所有的招聘企业都会在招聘广告词中，用华美的语言来夸赞自己的企业是如何如何的好，以此来吸引大批的优秀人才加盟，但是，许多企业却往往忽视了两个最能展示企业形象的窗口，这..

HR做好人力资源的五个基本点 摘抄于网络新闻 从事人力资源工作以来的一点感悟： 1.不懂基层工作的人做不好人力资源 看上去人力资源就是六大模块，只要分模块把自己岗位上的工作做好就行了，但实际上一个人力资源管理人员如果不知道企业的基层工作，不懂得基层工作的工作流程，而仅仅是靠书本上的知识和自己的臆想..